Чтобы нанять правильного сотрудника, нужно написать вакансию, а не написать заголовок. Это значит, что правильно составленная структура и текст - фундамент с которого и нужно начинать.
Чтобы нанять правильного сотрудника, нужно написать вакансию, а не написать заголовок. Это значит, что правильно составленная структура и текст - фундамент с которого и нужно начинать.