Запомнился мне один классный клиент
- Онлайн школа: которая обучает правильно делать минет. (да-да)
Где мы консультировали их в качестве наставника, а они нас своему продукту 😃 шутка
Мы консультировали их на тему формирование команды и отдела продаж.
Но в целом, мы работаем с теми клиентами, где есть конкретный запрос на усиление, либо формирования отдела продаж.
А если конкретнее:
1. Юр. центр по земельным отношениям пришли с запросом на формирования отдела продаж на холодный трафик, где задача закрывать на бесплатную\платную консультацию
- Проблема - устали сами продавать, хотят расширяться.
2. Крупная айти компания на рынке пришла с запросом на формирование отдела продаж по входящему трафику, где задача закрывать на бесплатную тестовую неделю
- Проблема - не получается создать свой отдел продаж, мало откликов на вакансию, если приходят, то не целевые, если их нанимают, то сливаются, либо не выполняют план.
3. Ландшафтный дизайн пришли с запросом на усиление отдела продаж
- Проблема - низкая конверсия на всех этапах воронки
4. Аренда строительного оборудования основной запрос формирования отдела продаж на холодный трафик для расширение сбыта.
- Проблема - не хватает времени и знаний для создания успешного отдела продаж
На самом деле в ЛЮБОМ отделе продаж, где есть хотя бы 1 менеджер или 3-5-10 человек присутствуют слабые зоны, которые нужно улучшать, оптимизировать, либо внедрять новые технологии, чтобы росли продажи.
Приходят клиенты которые зарабатывают 5-10 миллионов в месяц без системы, но с сильным трафиком, а что будет, если внедрить полноценную технологию продаж, систему учета клиента, контроль и обучение менеджеров?
- даже если внедрить, что то одно у вас будет многократный результат.
А я призываю вас, доверять экспертам, не жалеть денег в свой отдел продаж и всегда, повторюсь, всегда внедрять что то новое.
